2015年7月8日，天津市政协副主席、市工商联主席黎昌晋，在天津市湖北商会党委书记周树佴、天津泰达投资控股有限公司副总经理申小林及湖北商会多家企业负责人的陪同下，到我公司进行调研视察，并就企业党建工作进行了座谈交流。
      调研期间，公司董事长兼总经理武文杰向黎昌晋主席详细介绍了泰达设计公司的股权结构、发展历程、组织架构、员工情况、现有资质及业务范围等情况，并从党组织建设、党员情况、党务活动几方面重点汇报了公司党建工作成果。
       在听取汇报后，周树佴书记指出，泰达设计公司先进的体制，灵活的经营机制，高素质的人才队伍，以及浓厚的企业文化氛围，给他留下了深刻的印象。周书记强调，“泰达设计”这一优良品牌要继续传承下去，并不断发扬光大；要在现有基础上，不断创新经营管理机制体制，各项业务要进一步做大做强。针对下一步工作，周书记提出三点建议：一是要在当前新经济形势下，注重新工艺、新技术，特别是互联网方面的掌握与运用，增强与时俱进意识；二是要加强人才队伍的建设，不拘一格提拔人才，培养出高素质的设计大师；三是要进一步加强企业文化建设，以事业、文化和感情留住各类人才。

        最后，黎昌晋主席对泰达设计公司各方面工作取得的成绩给予了充分肯定，一是公司经过二十多年的发展，国有资产不仅没有流失，反而得到保值增值；二是公司党建工作特色鲜明，成绩卓越；三是公司企业文化建设效果明显；四是公司注重人才意志品质培养，人才队伍流动性小。黎主席特别提出，当前企业发展要注重引入“互联网+”思维，有效利用互联网工具收集大量实时信息，借鉴宝贵经验，不断提升工作效率；要通过互联网进一步扩大公司发展视角，拓宽工作思路。黎主席还要求，公司的汇报材料要进一步完善，对各发展阶段的经营数据指标进行量化分析，对各层级人员的年龄、学历结构进行梳理汇总，对企业文化方面的成功经验要总结提炼，形成文字汇报材料上报市工商联。